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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)
 

In dieser Funktion sind Sie für das komplette Finanz- und Rechnungswesen sowie für die Bereiche Controlling und IT verantwortlich und berichten direkt an die Geschäftsführung.


IHRE AUFGABEN

  • Gesamtverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Controlling sowie IT mit 15 Mitarbeitern aus vier Gesellschaften an zwei Standorten
  • Vorbereitung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS und Konzernkonsolidierung
  • Erstellung und Überwachung von Forecast und Mehrjahresplanung
  • Kontakt zu Banken, sonstigen Finanzierungspartnern, Versicherungen und Wirtschaftsprüfern
  • Verantwortlich für die Budgeterstellung, Liquiditätsplanung sowie das Investitionscontrolling und das monatliche Reporting
  • Weiterer Ausbau eines bereichsübergreifenden Kennzahlen-Cockpits, insbesondere für die Produktions- und Vertriebseinheiten
  • Weiterentwicklung des neu eingeführten SAP-Systems
  • Analyse und Optimierung der internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter
  • Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in allen kaufmännischen Belangen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • 10 bis 15-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb eines mittelständischen Unternehmens der produzierenden Industrie
  • Versiert im Vertriebs- und Produktionscontrolling
  • Erfahrung in der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften
  • Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB/IFRS
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Transaktionsprozessen
  • Erfolgreiche Verhandlungsführung mit Banken und sonstigen Finanzierungspartnern
  • Erfahren in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen sowie sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Analytische Fähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • In der Lage, Veränderungsprozesse zu gestalten und umzusetzen, dabei motivierend in der Teamführung

    Wir bieten Ihnen großen persönlichen Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen. Eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur sowie ein unternehmerisches Vergütungsmodell. Weiterhin bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und namhaften Unternehmen.


    HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen inkl. frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder postalisch.

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